Het Content-DNA model
Wat kan ik met het Content-DNA model?
Wil je als organisatie authentiek overkomen? Dan is het belangrijk om de stijl van je content te laten passen bij het karakter van je organisatie. In het content-DNA model kun je eenvoudig de match maken tussen de eigenschappen van je organisatie (bovenin de cirkel) en de eigenschappen die je als organisatie belangrijk vindt in je content (onderin de cirkel).
De eigenschappen van je organisatie kun je niet kiezen: je organisatie is bijvoorbeeld jong en dynamisch, of het is bijvoorbeeld professioneel. De stijl is product georiënteerd, gericht op technologie of design, of juist klantgericht. Hoe je voice en toon zijn en het ritme van de content is kun je wel kiezen. Warm en menselijk of strak en zakelijk? En afwisselend of voorspelbaar? De uitdaging zit in een combinatie die werkt: klantgericht en menselijk past, maar technologiegericht en warm is een moeilijke combinatie.